开元体育官方网站入口

　　本文转自：西江日报

　　娘家送温情  职工享“暑”适

　　——肇庆高新区总工会开展2026年“夏日送清凉”慰问活动

环卫工人收到慰问饮料。     西江日报记者 刘浩辉 摄

西江日报记者 刘浩辉

　　7月23日-24日，正值大暑节气，骄阳似火，热浪袭人。肇庆高新区总工会慰问组顶着烈日，先后来到瑞庆时代、区市政建设事务中心临时办公点、当地公安部门，以及中通、美团、顺安物流等新业态企业，为坚守在高温一线的环卫工人、公安民警、产业工人和新业态劳动者送去清凉饮料，送上工会“娘家人”的关怀与问候。

　　在市政建设事务中心临时办公点，一箱箱清凉饮品整齐码放，环卫工人们脸上洋溢着喜悦的笑容，纷纷将饮料搬到车上。“在大暑这天收到清凉饮料，虽然天气炎热，但心里感觉‘凉快’多了，干活也更有冲劲和动力。”环卫工人向世界接过饮料后开心地说。在顺安物流公司，货车司机现场品尝了清凉饮料，连连称赞：“盛夏之日喝上这样的清凉饮料，非常解暑，工会的举措真的很贴心。”

　　今年，肇庆高新区总工会提前部署、精心筹备，向区内怡宝、创康、爆品、兴乐四家食品饮料企业采购了凉茶、菊花茶、椰子汁等6768箱清凉饮品，覆盖全区84家高温岗位企业单位，惠及民警、交警、消防员、环卫工人、快递员、外卖员、建筑工人、产业工人等20037名一线劳动者。采购本地企业饮品，既保障了饮品品质和供应效率，也带动了区内食品饮料产业的发展，实现了关爱职工与支持本土经济的“双赢”。

　　送清凉不止于送饮品。在走访慰问过程中，肇庆高新区总工会同步开展了高温津贴发放、高温天气特殊劳动保护等相关举措落实情况检查，并深入一线职工中开展劳资领域风险隐患排查，切实维护职工合法权益。

　　早在今年6月，肇庆高新区总工会就印发了《关于做好高温天气劳动保护工作的劳动法律监督提示函》送至全区各用人单位，要求各基层工会依法履行劳动保护监督检查职责，督促用人单位落实各项防暑降温措施。提示函明确要求用人单位严格执行高温天气劳动保护规定，科学合理安排职工作息时间，采取“抓两头、歇中间”等避高温措施。同时强调，用人单位提供的清凉饮料不能冲抵高温津贴，不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或降低职工工资。劳动者从事露天岗位工作以及作业场所温度不能降低到33℃以下的，用人单位应当按月发放高温津贴。

　　据了解，“夏送清凉”活动自肇庆高新区总工会成立以来从未间断，已成为深受职工信赖的品牌项目。每年盛夏，这份来自工会的“清凉约定”都会如期而至，为广大高温作业职工送去实实在在的关怀与保障。

　　肇庆高新区总工会副主席吴汝健介绍，今年活动慰问企业增至84家，送出饮品达6768箱，惠及职工达20000人。与区总工会首次开展“送清凉”活动时相比，覆盖企业数量实现翻倍增长，慰问物资大幅增加，活动影响力持续扩大。受益职工中，绝大部分为一线产业工人及新业态从业人员。

　　工会关怀正在从“送清凉”向“保安全”深化。下一步，肇庆高新区总工会将持续扩大覆盖面，将清凉精准送达更多高温岗位职工手中，同时深入开展高温劳动保护专项检查，确保防暑降温措施落到实处，切实筑牢职工健康安全防线。